Pada tanggal 14 Maret 2024, Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir (STAI DAKU) mengadakan kegiatan refleksi dan seminasi hasil pelatihan pembuatan Rencana Strategis (RENSTRA) yang dipimpin oleh Dr. Yuliana, M.Pd. Acara ini diadakan di ruang seminar kampus dan dihadiri oleh 17 peserta, yang terdiri dari dosen, staf manajemen, dan beberapa perwakilan dari program studi yang ada di STAI DAKU.

Kegiatan ini bertujuan untuk merefleksikan hasil dari pelatihan yang sebelumnya telah dilaksanakan, serta untuk mensinergikan pemahaman dan penerapan RENSTRA di lingkungan STAI DAKU. RENSTRA merupakan dokumen penting yang memuat visi, misi, tujuan, dan strategi yang akan dijalankan oleh institusi dalam jangka waktu tertentu, sehingga kegiatan ini menjadi sangat krusial dalam memastikan bahwa semua pihak memahami dan mampu mengimplementasikannya dengan baik.

Acara dimulai pukul 09.00 WIB dengan sambutan dari Ketua STAI DAKU, yang menekankan pentingnya RENSTRA dalam mencapai visi dan misi lembaga. Beliau juga menggarisbawahi bahwa proses pembuatan RENSTRA bukan hanya sekadar formalitas, tetapi harus menjadi pedoman operasional yang nyata dan terukur dalam pengembangan institusi.

Setelah sambutan, sesi utama refleksi dan seminasi dimulai dengan pemaparan dari Dr. Yuliana, M.Pd, yang merupakan pakar dalam bidang manajemen pendidikan dan pengembangan strategis. Beliau mengawali sesi dengan merangkum materi inti dari pelatihan sebelumnya, termasuk prinsip-prinsip dasar dalam pembuatan RENSTRA, pendekatan strategis yang digunakan, dan bagaimana mengukur keberhasilan implementasi RENSTRA.

Beberapa poin penting yang dibahas dalam sesi ini antara lain:

  1. Evaluasi Hasil Pelatihan: Dr. Yuliana mengajak peserta untuk mengevaluasi hasil pelatihan yang telah diikuti, dengan mengidentifikasi apa yang telah dipahami dengan baik dan apa yang masih memerlukan penjelasan lebih lanjut. Peserta diminta untuk berbagi pengalaman mereka dalam menyusun draft RENSTRA masing-masing, serta tantangan yang mereka hadapi dalam proses tersebut.
  2. Diskusi Kasus dan Contoh Nyata: Untuk memperdalam pemahaman, sesi diskusi interaktif diadakan di mana peserta diajak untuk menganalisis beberapa kasus nyata dari institusi pendidikan lain yang telah berhasil mengimplementasikan RENSTRA dengan sukses. Dr. Yuliana memberikan contoh-contoh konkret mengenai bagaimana strategi-strategi yang ada dalam RENSTRA dapat diadaptasi sesuai dengan kondisi STAI DAKU.
  3. Penyempurnaan RENSTRA STAI DAKU: Berdasarkan refleksi dan masukan yang didapat selama diskusi, peserta bersama-sama melakukan penyempurnaan draft RENSTRA STAI DAKU. Setiap program studi diberikan kesempatan untuk mengusulkan strategi spesifik yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik masing-masing program.
  4. Implementasi dan Monitoring: Dr. Yuliana juga menekankan pentingnya monitoring dan evaluasi berkelanjutan dalam implementasi RENSTRA. Beliau memberikan panduan tentang bagaimana mengukur pencapaian tujuan strategis secara periodik dan cara menyesuaikan strategi jika diperlukan.

Sesi tanya jawab diadakan setelah pemaparan, di mana para peserta dapat menanyakan hal-hal yang masih belum dipahami atau membutuhkan penjelasan lebih lanjut. Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan berfokus pada teknis implementasi, cara menyelaraskan RENSTRA dengan kebijakan operasional harian, serta bagaimana melibatkan seluruh civitas akademika dalam proses ini.

Acara ditutup pada pukul 13.00 WIB dengan penyerahan draft final RENSTRA kepada Ketua STAI DAKU dan ucapan terima kasih dari pihak kampus kepada Dr. Yuliana atas bimbingan dan kontribusinya yang sangat berharga. Dr. Yuliana menutup acara dengan pesan agar seluruh peserta terus berkomitmen dalam menjalankan RENSTRA dan menjadikannya sebagai acuan utama dalam pengembangan STAI DAKU ke depan.

Kegiatan refleksi dan seminasi ini tidak hanya memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pembuatan dan implementasi RENSTRA, tetapi juga memperkuat komitmen seluruh peserta untuk bekerja sama dalam mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan oleh STAI DAKU.

By ADMIN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *